“หวังว่าเรื่องราวของ เรจิส เลอ บริส ซันเดอร์แลนด์จะยังคงมีบทอีกมากมายให้เปิดเผย!” ฟิล เวสต์ เขียน
โลกฟุตบอลพรีเมียร์ลีกในปัจจุบันเต็มไปด้วยความกดดัน เงินทุนมหาศาล ความคาดหวังที่สูงลิบ และการแข่งขันเชิงภาพลักษณ์ที่มีผลต่อทีมแทบทุกด้าน ผู้จัดการทีมยุคใหม่นั้นไม่ได้เป็นแค่คนคุมแท็กติกอีกต่อไป แต่ต้องเป็น “ผู้นำยุคใหม่” ที่สามารถสวมบทบาทหลากหลายได้พร้อมกัน ไม่ว่าจะเป็นนักปรัชญา นักจูงใจ นักการทูตผู้ประสานความต่างของผู้เล่นจากหลายวัฒนธรรม ผู้วางกลยุทธ์ ผู้สร้างเอกลักษณ์ทีม ไปจนถึงผู้จัดการความรู้สึกของแฟนบอลนับแสน เรจิส เลอ บริส ซันเดอร์แลนด์
ดังนั้นการจะยืนหยัดในเวทีพรีเมียร์ลีกอย่างสง่างามได้ ผู้จัดการทีมนั้นต้องมีวุฒิภาวะ ความเข้าใจมนุษย์ ความสามารถด้านฟุตบอล และความนิ่งมากพอที่จะรับมือกับโลกที่หมุนเร็วเหนือจินตนาการ
แต่ในขณะที่โค้ชระดับท็อปหลายราย เช่น Pep Guardiola หรือ Mikel Arteta เลือกใช้สไตล์การคุมทีมแบบละครเวที เต็มไปด้วยอารมณ์ บทพูดเฉียบคม และสัญลักษณ์ทางพลังงานมากมาย โค้ชของซันเดอร์แลนด์กลับต่างออกไปอย่างสิ้นเชิง และนี่คือสิ่งที่ทำให้ Régis Le Bris โดดเด่นแบบหาใครเทียบไม่ได้
โค้ชชาวฝรั่งเศสผู้เปลี่ยนภาพจำ “ผู้จัดการทีมซันเดอร์แลนด์” ไปอย่างสิ้นเชิง
ตั้งแต่ Le Bris ก้าวเข้ามาคุมทีมในซัมเมอร์ปี 2024 สิ่งแรกที่แฟนบอลรู้สึกคือ “นี่ไม่ใช่โค้ชแบบที่ซันเดอร์แลนด์เคยมี”
ไม่ใช่คนประเภทตะโกนลั่นสนาม
ไม่ใช่สไตล์ดุดันแบบ Peter Reid
ไม่ใช่ตัวละครฮาร์ดคอร์แบบ Roy Keane
ไม่ใช่นักรบพร้อมชนทุกสถานการณ์แบบ Sam Allardyce
เขาคือความนิ่ง เสน่ห์ความเรียบง่าย ความลุ่มลึก และความเป็นผู้นำที่สงบแต่หนักแน่น
Le Bris คือ “หัวใจของยุคสมัยใหม่” อย่างแท้จริง เพราะเขาผสมผสานคุณสมบัติของโค้ชยุคใหม่เข้ากับความเข้าใจในฟุตบอลเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างลงตัว
บุคลิกของเขามีทั้งความเป็น:
- นักคิด
- นักยุทธศาสตร์
- นักจิตวิทยา
- ผู้ประสานงานความหลากหลาย
- ผู้สร้างแนวทางฟุตบอลระยะยาว
- และผู้นำที่ได้รับความเคารพโดยไม่ต้องใช้เสียงดัง
ความสามารถเหล่านี้คือเหตุผลที่ซันเดอร์แลนด์ในยุคของเขา “เป็นมากกว่าทีมที่เลื่อนชั้นขึ้นมา” แต่กลายเป็นทีมที่มีโครงสร้าง บอลมีระบบ และมีวิสัยทัศน์ในระดับเดียวกับสโมสรที่อยู่บนจุดสูงสุดของประเทศ
เขาเปลี่ยนสิ่งที่เคยเป็น “สูตรสำเร็จ” ของซันเดอร์แลนด์ ไปตลอดกาล
ก่อนยุค Le Bris ความเชื่อหลักของแฟนบอลและสโมสรคือ ซันเดอร์แลนด์ต้องมีผู้จัดการทีมที่แข็งแกร่งตรงไปตรงมา ใช้ไฟในใจและพลังฮึกเหิมเป็นเครื่องนำทาง ทีมสามารถสำเร็จได้ด้วยความขยันลุยและแรงกระตุ้น
Peter Reid – ผู้ปลุกไฟนักสู้
Roy Keane – ผู้นำคาแรคเตอร์จัดจ้าน
Sam Allardyce – ผู้สร้างทีมที่แข็งแกร่งแบบ “เอาตัวรอดได้ทุกสนาม”
แต่ Le Bris แสดงให้เห็นว่า “ซันเดอร์แลนด์ไม่จำเป็นต้องเป็นแบบนั้นเสมอไป”
เขาทำให้แฟนบอลเห็นว่า ทีมสามารถประสบความสำเร็จได้ด้วยการยึดระบบ เน้นความละเอียดในแท็กติก การเคลื่อนที่ที่เชื่อมโยงกัน การปรับตัวต่อสถานการณ์ และการใช้ความคิดเหนืออารมณ์
จากทีมที่ต้องลุยแหลก → กลายเป็นทีมที่เล่นฟุตบอลแบบฉลาดและทันสมัยที่สุดทีมหนึ่งในลีก
ซันเดอร์แลนด์ของ Le Bris ไม่ได้แข็งแกร่งเพราะแรงกระตุ้นเพียงอย่างเดียว แต่แข็งแกร่งเพราะ “โครงสร้างการเล่น” ที่เขาวางไว้อย่างลึกซึ้ง
จุดเด่นที่เห็นได้ชัด:
- ความหลากหลายของนักเตะที่เล่นได้หลายตำแหน่ง
- ความลื่นไหลในการปรับรูปแบบเกมตามคู่แข่ง
- ความเป็นหนึ่งเดียวของผู้เล่นแม้จะมาจากพื้นหลังต่างกัน
- ความสมดุลระหว่างแท็กติกเกมบุกและเกมรับ
- การตัดสินใจในพื้นที่อันตรายที่ลดความเสี่ยงลงอย่างมาก
ซันเดอร์แลนด์ไม่ใช่ทีมที่ตั้งใจ “สร้างความวุ่นวายเพื่อสร้างโอกาส” แต่เป็นทีมที่สร้าง “ความได้เปรียบเชิงพื้นที่และความได้เปรียบเชิงจำนวน” อย่างมีระบบแบบที่ทีมใหญ่ทำกัน
ผู้เล่นยอมรับ – สนับสนุน – และเชื่อมั่นในตัวเขาอย่างไม่ต้องสงสัย
หนึ่งในสัญญาณสำคัญที่บอกว่าโค้ช “ใช่” สำหรับทีมคือ ความรู้สึกของแฟนบอลและผู้เล่นที่มองเห็นว่า
“ผู้จัดการทีมคนนี้…พวกเขาเชื่อฟังอย่างเต็มที่”
Le Bris มีสิ่งนี้อย่างชัดเจน
ความสัมพันธ์ระหว่างเขากับผู้เล่นนั้นเต็มไปด้วยความเคารพและความเข้าใจทั้งสองฝ่าย
เขาไม่ใช่โค้ชที่ต้องแสดงความดุดันเพื่อให้ทีมทำงาน
เขาเป็นโค้ชที่ผู้เล่น “อยาก” ทำงานให้เอง
ซึ่งเป็นประเภทผู้นำที่หาได้ยากในพรีเมียร์ลีกปัจจุบัน
ภาพจำที่พิเศษ: โค้ชที่ทั้งนิ่ง…แต่ทรงพลัง
แม้เขาจะไม่ใช่คนที่แสดงอารมณ์มาก แต่เมื่อถึงเวลาที่ต้องสื่อสาร ความนิ่งของเขากลับมี “น้ำหนัก” มากกว่าการตะโกนหรือวิ่งริมเส้นแบบโค้ชบางราย
เขายืนที่ข้างสนามด้วยการวางท่าที่มั่นคง
เขาสื่อสารด้วยภาษากายที่เรียบง่ายแต่ชัดเจน
เขาอ่านเกมได้แม่นยำ
และเขารู้ว่าต้องปรับอะไร เมื่อไหร่ อย่างไร
นี่คือผู้นำที่ไม่ต้องแสดงพลังผ่านความวุ่นวาย
แต่ผ่านความเข้าใจในสถานการณ์อย่างลึกซึ้ง
Le Bris: ผู้วางระบบฟุตบอลให้ซันเดอร์แลนด์ “เติบโตระยะยาว” ไม่ใช่แค่ฤดูกาลเดียว
หนึ่งในเหตุผลสำคัญที่เขารู้สึก “ใช่” สำหรับสโมสรคือ เขาไม่ได้มองซันเดอร์แลนด์แค่ในมุมของฤดูกาลปัจจุบัน แต่สร้างพื้นฐานสำหรับ 3–5 ปีข้างหน้า
สิ่งที่เขาทำแตกต่างคือ:
- คัดเลือกผู้เล่นที่มีความสามารถหลากหลาย
- ปลูกฝังกรอบความคิด “ทีมเหนือบุคคล”
- วางรากฐานแท็กติกที่ต่อยอดได้ยาว
- ใช้การฝึกซ้อมแบบเฉพาะจุดที่เน้นคุณภาพมากกว่าปริมาณ
- พัฒนาความเข้าใจของนักเตะต่อพื้นที่และเวลาในสนาม
- ทำให้สโมสรมีรูปแบบการเล่นที่ถอดแบบได้แม้เปลี่ยนผู้เล่น
นี่ไม่ใช่ความสำเร็จแบบฉาบฉวย
แต่เป็นโครงการระยะยาวที่สามารถยกระดับสโมสรได้จริง
การประสบความสำเร็จในพรีเมียร์ลีกไม่ใช่ “ฟลุค” แต่เป็นผลลัพธ์ของแผนที่ชัดเจน
Le Bris พาทีมเลื่อนชั้น
และปีแรกของเขาในพรีเมียร์ลีกก็ทำให้แฟนบอลทั่วอังกฤษต้องหันมามองด้วยความทึ่ง
เขาไม่ได้มาเพื่อเอาตัวรอด
แต่เพื่อ “สร้างซันเดอร์แลนด์ให้เป็นทีมที่ยืนได้ด้วยตัวเองในลีกสูงสุด”
และสิ่งที่เกิดขึ้นจนถึงตอนนี้ก็พิสูจน์ชัดว่า
เขาคือคนที่เหมาะสมกับสโมสรในยุคสมัยนี้อย่างแท้จริง
อนาคตที่ดูสดใสกว่าที่เคยมีมา
Le Bris คือโค้ชที่มีความลุ่มลึกทางแนวคิด มีความเป็นผู้ใหญ่ในบทบาท และมีวิสัยทัศน์ฟุตบอลที่นำสโมสรไปสู่พื้นที่ใหม่ ๆ ที่ไม่เคยสัมผัสมาก่อน
แฟนบอลเริ่มเชื่อว่า
“ซันเดอร์แลนด์สามารถไปได้ไกลกว่าที่เคย”
ไม่ใช่แค่การอยู่รอด
ไม่ใช่แค่การลุ้นกลางตาราง
แต่เป็นการก้าวสู่การเป็นสโมสรที่ยั่งยืนและมีอัตลักษณ์เฉพาะตัวในพรีเมียร์ลีก
และถ้าเขาได้รับเวลาและทรัพยากรมากพอ
ซันเดอร์แลนด์อาจกลายเป็นหนึ่งในโปรเจ็กต์ที่สร้างความเปลี่ยนแปลงให้วงการฟุตบอลอังกฤษในรอบหลายปี
ปิดท้ายด้วยความหวังของแฟนบอลแมวดำ
“เรื่องราวของ Le Bris และซันเดอร์แลนด์…ยังอีกยาวไกล และเต็มไปด้วยบทใหม่ที่รอเขียน”
ถ้าอยากลุ้นฟุตบอลพรีเมียร์ลีกให้ถึงอารมณ์มากขึ้นแบบสดทุกจังหวะ ลองเปิดประสบการณ์ใหม่ผ่าน แทงบอล ยูฟ่าเบท ที่พร้อมพาคุณสนุกไปพร้อมกับบอลที่คุณรักทุกนาทีค่ะ